遠寬電信股份有限公司深切認識到企業在環境、社會及公司治理方面的責任，作為產業的一員，我們致力於將永續發展理念融入日常營運與決策流程創造長遠價值。
本聲明書概述了我們在環境保護、社會責任及公司治理三大面向的承諾與方針。

 一、環境永續（Environmental） 
我們致力於降低營運對環境的衝擊。
🌐 節能減碳
在低碳綠化的社區辦公，落實辦公室節能、減碳措施，推廣淨零綠生活。
🌐 循環經濟
建立廢棄電池的回收機制，降低廢棄物對生態系統的負擔，並鼓勵資源回收進行正確的垃圾分類，有效促進資源循環再利用。

  二、社會責任（Social） 
致力提昇競爭力與創造力，不斷充實加強對顧客服務體制的健全化，支持多元平等共融的價值，提供多元正向的職場友善環境及創造員工價值。
🌐 打造平等與友善職場
企業文化鼓勵所有員工，在各層級單位中能各司其職發揮其長才，尊重差異，無論聘用、晉升、獎酬等各項管理制度，皆不受員工之性別、身心障礙、年齡、婚姻、種族、語言、宗教、政治傾向、出生地、容貌、五官、性傾向、星座、血型影響，秉持落實多元元、公平、共融精神，打造平等職場，透過多元的溝通管道，維持良好勞資溝通，並絕不容忍任何歧視和騷擾行為，共同促進共融環境文化。
🌐 健全服務體制與落實永續發展
主張在多元、公平、共融的環境下讓全體同仁共同努力成長，持續為客戶帶來更好的產品與服務體驗以實現企業的永續發展目標。

  二、公司治理（Governance） 
誠信經營是本公司的核心價值，我們透過完善的機制確保企業穩健運行。
🌐 誠信經營
遵守商業道德與法令規範，注重內控與管理能力，確保營運健全發展。
🌐 資訊安全與個資保護
嚴謹處理客戶與合作夥伴的資訊，善盡資料保護與隱私維護。
🌐 利害關係人溝通
透過多元管道與股東、客戶及供應商保持良好互動，定期審視永續發展目標之執行成效。

遠寬電信將持續推動ESG各項指標的具體實踐，並融入企業營運分針中，將挑戰轉化為永續成長的動力，為社會與環境的未來貢獻一份心力。
透過多元管道與股東、客戶及供應商保持良好互動，定期審視永續發展目標之執行成效。